Los servicios que ofrece Óptima como Consultora de Planes de Pensiones del Sistema de Empleo consisten en:

         1) Asesoramiento en el proceso de implantación y desarrollo de un Plan             de Pensiones de Empleo:

                 - Definición y diseño del Plan de Pensiones
                 - Elaboración del Proyecto y especificaciones del Plan de                    Pensiones
                 - Constitución de la Comisión Promotora
                 - Dictamen Actuarial
                 - Elección del Fondo de Pensiones y Entidad Gestora
                 - Presentación del Plan ante el Fondo de Pensiones
                 - Admisión del Proyecto e integración del Plan en el Fondo
                 - Incorporación de partícipes
                 - Contrato de Integración
                 - Comunicación de la integración del Plan a la D.G.S.
                 - Inscripción de la integración en el Registro Mercantil


         2) Mantenimiento del Plan de Pensiones del sistema de Empleo, durante             la vida del Plan:

                 - Revisiones y modificaciones del Plan de Pensiones
                 - Asesoramiento a la Comisión de Control en la realización de sus                    funciones
                 - Asesoramiento a los partícipes del Plan de Pensiones

         3) Revisiones financiero-actuariales de Planes de pensiones de Empleo

                 - Análisis Financiero
                 - Análisis Actuarial
                 - Recomendaciones


+ Info: Consultoría del Sistema de Empleo / PDF